#FreiheitImFühren · #FriedenImKopf

Live-EventSandra MantzMartin Mantz

New Worker
Hotspot 2026

Das Edutainment-Event rund um New Work, Führung, Kommunikation und positives Teamwork.

Wann
November 2026 · 2 TageSa + So · Einlass 9:00, Start 10:00 Uhr
Wo
Elsenfeld am Main
Gastgeber
Sandra & Martin Mantz
Für wen
Führungskräfte & Teams

Worum geht's

Ein Highlight des Jahres — live erleben.

Zwei Tage im November 2026 in Elsenfeld am Main, an denen New Work nicht erklärt, sondern erlebt wird — gastgebend begleitet von Sandra & Martin Mantz.

Es geht um Organisationsaufbau, dialogische Führung, gesunde Kommunikation und echtes Teamwork. Keynotes, Workshops mit Tiefgang und ein Netzwerk aus Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Edutainment statt Folien: Du gehst mit neuer Energie, klaren Werkzeugen und einer veränderten Haltung zurück in deinen Alltag.


Worum es inhaltlich geht

Kommunikation, Dialogkompetenz & Führungskultur.

Kommunikation

Klar, wertschätzend und wirksam — im Team wie in der Führung.

Dialogkompetenz

Zuhören, verstehen und in echten Dialog gehen, statt aneinander vorbeizureden.

Führungskultur

Eine Haltung entwickeln, die Menschen wachsen lässt und Zusammenarbeit trägt.

Stärke deine Persönlichkeit. Entfalte deine Sprachkraft. Erlebe Edutainment.
Es gibt ein Leben vor — und eins nach dieser Weiterbildung.
Impression vom New Worker Hotspot — Menschen im Austausch

12 Monate inklusive

Nach dem Hotspot geht es weiter.

  • Lernvideos mit Tiefgang
  • Rollenspiele für die Praxis
  • Interviews & Impulse
  • Audiosequenzen für unterwegs
  • Workbooks zum Mitarbeiten

Nach dem Event ist euer Online-Programm ein volles Jahr lang gültig — mit allem, was ihr braucht, um das Erlebte in eurem Alltag zu verankern.

Ein volles Jahr, um euch als Team auf das nächste Level zu bringen.

Stimmen zum Hotspot

Was Teilnehmende mitnehmen.

Für mich gibt es keine schwierigen Menschen mehr — nur Menschen, die an unterschiedlichen Punkten ihres Weges stehen. Diese Haltung hat meinen Blick auf Führung und Zusammenarbeit grundlegend verändert.
Oliver Hommel Oliver HommelPflegedirektor, Klinikum Stuttgart
Menschen aus unterschiedlichen Rollen kommen zusammen, entwickeln neue Perspektiven und gehen mit neuer Energie zurück in ihren Alltag. Genau dieses gemeinsame Verständnis braucht eine große Organisation.
Matthias Ziller Matthias ZillerPflegedirektor, Kreiskliniken Reutlingen
Hier entsteht eine besondere Atmosphäre, in der Menschen wachsen können. Die Kombination aus Austausch, neuen Denkansätzen und persönlicher Entwicklung macht dieses Erlebnis einzigartig.
Diana Fritsch Diana FritschEinrichtungsleitung, Ev. Altenhilfezentrum Korbach

Sei dabei.

Du möchtest beim New Worker Hotspot 2026 in Elsenfeld am Main dabei sein oder hast eine Frage? Schreib uns — wir melden uns persönlich.

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